Sociale media

Interview: kennismanagement anno nu

Filed under: Blog, In de media, Kennismanagement, Publicaties | Tags: , , | 2 Comments »

Interview met mij, gepubliceerd in Intellectueel Kapitaal, IK 2012 nr 2.
Door: Henk Verbooy

Hoe staat het met kennismanagement? Na medio jaren negentig volop in de belangstelling te hebben gestaan, leek de interesse ervoor verdwenen te zijn. Nu is die weer terug. Dankzij internet en sociale media? IK vroeg het Daphne Depassé, zelfstandig kennis- en informatiemanager.

 

Kennismanagement was in, toen uit, nu weer hot, maar ook onder andere benamingen?

Ik wou dat er een andere term voor was. Andere begrippen die direct in relatie staan tot kennismanagement – zoals innovatie en sociale media – zijn ‘hot’ en worden vaak wel als aantrekkelijk gezien, maar helaas klinkt de term kennismanagement niet zo sexy. Read the rest of this entry »

Bookmark and Share


Social Media Headflip

Filed under: Inspiratie!, Links | Tags: | No Comments »

Bookmark and Share


Connect!

Filed under: Boeken, Inspiratie! | Tags: | No Comments »

“Connect! is het managementboek van het jaar 2011.

Dit boek is geschreven door Menno Lanting. Een aanrader voor organisaties die vinden dat ze ‘iets’ met sociale media moeten. Of juist voor organisaties die er (nog) vanuit gaan dat ze niets met sociale media hoeven.

Dit boek laat zien dat de wereld verandert en dat organisaties er niet aan ontkomen de stap te maken naar de nieuwe, digitale wereld. Het laatste deel van het boek bestaat uit praktisch toepasbare aanwijzingen; onder meer over de ontwikkeling van nieuwe strategieën, businessmodellen, diensten en producten. Maar ook over leiderschap, marketing en klantenservice.

Read the rest of this entry »

Bookmark and Share


Acht argumenten voor Interne Social Media

Filed under: Inspiratie!, Links | Tags: | No Comments »

Rapid Circle heeft onderzoek gedaan naar  argumenten van Managers voor interne sociale media. Een bericht hierover is te vinden op de websites van o.a.  Dutchcowboys of  Rapid Circle.

De resultaten zijn te zien in een Infografic, zoals hiernaast is weergegeven. (Zie hier de grote weergave van de infografic.) Hierin zijn de belangrijkste argumenten, bevindingen, functies en platformen beschreven.
Zoals Wilco Turnhout van Rapid Circle het beschrijft:
Steeds meer organisaties ervaren de voordelen van interne social media. Soms doordat de organisatie dat zelf heeft geïnitieerd, soms doordat werknemers webbased tools hebben ‘aangemaakt’. Steeds meer organisaties kiezen ervoor om deze tools in eigen beheer te nemen, zodat het integreert met andere vormen van communicatie, kennis management en samenwerken. De uiteindelijke doelen van Interne Social Media zijn onder andere: verbinden van mensen, vindbaar maken van informele kennis en expertise, een cultuur kweken van elkaar helpen en kennis delen en het stimuleren van delen van ervaringen en ideeën.
Bookmark and Share


Sociale media voor organisaties

Filed under: Inspiratie!, Links | Tags: | No Comments »

Een veelgehoorde vraag: wat kunnen wij als organisatie met sociale media?

Deze presentatie geeft een beeld van hoe bedrijven social media kunnen gebruiken. Als communicatiemiddel en/of als instrument om (direct of indirect) inkomsten mee te genereren.

Social Media for Business.
-
Bookmark and Share