“Connect! is het managementboek van het jaar 2011. Dit boek is geschreven door Menno Lanting. Een aanrader voor organisaties die vinden dat ze ‘iets’ met sociale media moeten. Of juist voor organisaties die er (nog) vanuit gaan dat ze niets met sociale …
James Webb Young beschrijft in dit boekje de werking van het creatieve proces. Ontstaan vanuit zijn ervaring in advertising. Zoals veel mensen, dacht James eerst dat het genereren van ideeën iets magisch en onvoorspelbaars is. Maar toch niet. Hij vergelijkt …
De wereld verandert snel en vele innovatieve business modellen zijn in opkomst. Nieuwe organisaties dagen de ‘oude garde’ uit, waarvan vele nog koortsachtig worstelen om zichzelf opnieuw uit te vinden (zie hierover ook mijn artikel in SDU – Gezocht: een …
Och, ik heb weer zo’n mooi boek te pakken: Information is beautiful Ook interessant voor iedereen die niets met informatiemanagement te maken heeft! Het is gemaakt door David McCandless. Hij noemt zichzelf information designer. Zijn grote passie is het visualiseren …
“Zijn problemen uitdagingen? Ik dacht het niet. Sommige problemen zijn gewoonweg irritant.” Omdenken is een denktechniek om problemen te transformeren in mogelijkheden. In tegenstelling tot vastdenken. Ja-maar is de grootste creativiteitskiller die er bestaat. Hoe meer we ja-maren, des te …
Dit boek is geschreven door Claudio Ciborra en heeft als ondertitel ‘Challenging the Wisdom of Systems’. Wat mij betreft een ‘must read’ voor iedereen die iets doet met informatiesystemen en/of ICT. Ciborra laat een andere visie zien dan de traditionele …
Intensieve menshouderij van Jaap Peters en Judith Pouw gaat over de wijze waarop wij organisaties inrichten. We voelen allemaal dat het ergens niet klopt. Maar waar gaat het nu precies mis? Over het wegnemen van vrijheidsgraden van de medewerkers als …
