“Ik vind het best verbazingwekkend dat, als je een organisatie hebt waar mensen en hun kennis het succes bepalen, je hier vervolgens niet op stuurt. Er zijn zoveel manieren om kennis sneller, slimmer, leuker en beter te organiseren.” Een van …
Sinds mei jl. zet ik mij in 1,5 dag per week in voor de Proeftuin Digitale Democratie: een initiatief van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK), met steun van ICTU, gemeenten en een aantal externe partners. Het doel …
Organisaties doen vele pogingen om kennismanagement meetbaar te maken. Onder meer door het opstellen van KPI’s (Key Performance Indicators): variabelen om prestaties te meten, analyseren, evalueren en/of te beoordelen. Er zijn verschillende redenen om hier voorzichtig mee om te gaan …
Een van de meest gebruikte tools uit mijn boek Factor K is de Inspiratiekaart met kennis- en leeractiviteiten. Een mooie reden om deze voor iedereen toegankelijk te maken. In deze blog een korte toelichting op wat deze tool inhoudt en hoe …
Het nadeel van een boek schrijven is dat je daarna wel iets aan zichtbaarheid en promotie moet (blijven) doen. Niet echt mijn ding. Maar bij dit stroomschemaatje krijg ik een grote glimlach. Doe de test en ontdek of Factor K …
