Blogs - Page 3

Adviesrapport ‘Rijk aan kennis’

Het adviesrapport “Rijk aan kennis’. Naar een herwaardering van kennis en expertise in beleid en politiek.” is nu te lezen. Van Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie (AWTI) Voor de regering en het parlement. Vereerd dat ik hieraan heb mogen …

Read more

Online kennisfestival (Do facts matter?)

Op 4 februari jl. was het kennisfestival ‘Do Facts Matter? Een initiatief van STOWA en Waterschap Drents Overijsselse Delta. Even wat feitjes: Een hele dag, van 09.30 – 17.00 u. Meer dan 750 deelnemers Plenair: opening, kennislunch en festival vibes …

Read more

Kennismanagement anno nu

In de Deloitte Global Human Capital Trend Survey 2020 komt een aantal interessante zaken naar voren over kennismanagement. Ik licht er een paar uit. PS. Conclusie: werk aan de winkel!;) Het volledige rapport is hier te lezen.  

Read more

(Kennis) Management Bingo

Organisaties kunnen met het krachtig sturen op de factor Kennis zoveel bereiken. Meer dan vaak gedacht wordt. Daarom is er deze bingo: 24 vakken met wat je kunt bereiken met een beetje meer aandacht voor het slim inzetten van kennis. …

Read more

Ode aan de introverten

De BBC maakte dit korte filmpje, met een ode aan de ‘introverts’. Een treffend beeld, ook in het licht van (samen)werken in organisaties. In organisaties vind je vele uiteenlopende werk- en leerstijlen en een grote diversiteit aan behoeften, waar in …

Read more

Kruisbestuiving in kennismanagement community

De LinkedIn community Kennismanagement bestaat uit bijna 1250 mensen met een gemeenschappelijke interesse: kennis! Een prachtig en interessant onderwerp, waar we nog lang niet over uitgepraat en uitgeleerd zijn. Maar wie is er eigenlijk geïnteresseerd in dit onderwerp? Welke rollen, …

Read more

Kennis als X-Factor van de organisatie

Gisteren was ik – maar liefst een heel uur – te gast in het radio programma van People Power. Een uitzending van/met Glenn van der Burg, live uitgezonden op New Business Radio. Over kennis als de X-factor van de organisatie. Nu …

Read more