Ooit maakte ik onderstaande aangepaste versie van het ‘Managing Complex Change model’ van Knoster (1991); voor meer specifieke toepassing in kennismanagement. Het laat zeven bouwstenen zien die nodig zijn om kennis(management) succesvol te activeren. Er is een visie nodig, een …
Omdat organisatiecultuur vaak ongrijpbaar en lastig te definiëren en uit te drukken is, heb ik deze set van 170 Cultuurkaarten gemaakt. Hierop staan 170 begrippen die je helpen om de huidige (of gewenste) cultuur te definiëren en/of hierover samen in …
Het adviesrapport “Rijk aan kennis’. Naar een herwaardering van kennis en expertise in beleid en politiek.” is nu te lezen. Van Adviesraad voor wetenschap, technologie en innovatie (AWTI) Voor de regering en het parlement. Vereerd dat ik hieraan heb mogen …
In de Deloitte Global Human Capital Trend Survey 2020 komt een aantal interessante zaken naar voren over kennismanagement. Ik licht er een paar uit. PS. Conclusie: werk aan de winkel!;) Het volledige rapport is hier te lezen.
